Entender antes de intervenir
Diagnóstico del contexto, las restricciones y el resultado que realmente importa al negocio o a la carrera.
Conversemos Rafael Tupayachi • Consultor senior y coach ejecutivo
El talento correcto.
El liderazgo que transforma.
Trabajamos con empresas y profesionales a convertir desafíos de talento, liderazgo y carrera en decisiones claras, conductas sostenibles y resultados que se pueden observar.
Primera conversación de enfoque · Sin propuestas genéricas · Atención a empresas y ejecutivos
30+años en Recursos Humanos
15+años en posiciones gerenciales
23años en empresas transnacionales
Experiencia en minería, agroindustria, logística, transporte, manufactura, construcción y servicios.
01 / SOLUCIONES
Una necesidad distinta exige una intervención distinta.
Cuatro líneas de servicio, un mismo criterio: entender el reto, movilizar la acción y dejar capacidad instalada.
01Consultoría en Recursos HumanosTransformamos RR. HH. de operación a estrategia que ordena, habilita y acelera el negocio.
Diagnóstico, rediseño y acompañamiento para que procesos, cultura y equipo respondan a la estrategia.
- Atracción, retención y desarrollo del talento humano
- Clima, cultura y experiencia del colaborador
- Desempeño, sucesión y talento clave
- Procedimientos, indicadores y desarrollo del equipo de RR. HH.
02Coaching EjecutivoLiderazgo que se traduce en conversaciones, decisiones y resultados observables.
Procesos confidenciales y exigentes para ejecutivos, gerentes y líderes en momentos de transición o crecimiento.
- Coaching C-Level y acompañamiento 30/60/90
- Influencia, comunicación y conversaciones difíciles
- Autocontrol, accountability y liderazgo transversal
- Objetivos alineados con la empresa y transferencia al puesto
03HeadhuntingTalento clave identificado y evaluado con criterio de negocio, evidencia y mirada humana.
Búsquedas ejecutivas y especializadas con evaluación rigurosa, trazabilidad y una shortlist útil para decidir.
- Levantamiento del perfil y factores críticos
- Búsqueda ejecutiva, jefaturas y posiciones especializadas
- Evaluación por evidencia, competencias y ajuste cultural
- Ranking sustentado, shortlist e informe para la decisión
04Empleabilidad & OutplacementAplicando estrategias reales y claras para hacer visible el valor profesional y pueda competir mejor para lograr la recolocación y/o la promoción.
Acompañamiento práctico para profesionales que buscan reposicionarse, avanzar o volver al mercado.
- CV ejecutivo y optimización para ATS
- LinkedIn, narrativa profesional y marca personal
- Entrevistas, pitch y networking estratégico
- Plan de búsqueda, seguimiento y toma de decisiones
02 / ENFOQUE
No entrego una recomendación y desaparezco.
Trabajo para que la solución se entienda, se aplique y permanezca cuando la consultoría o el proceso de coaching termina.
Diseñar sobre evidencia
Criterios explícitos, casos reales y decisiones sustentadas; no recetas generales ni conceptos sin aplicación.
Transferir y medir
Práctica, seguimiento y señales observables para comprobar que la nueva conducta o decisión llegó al trabajo real.
03 / EXPERIENCIA
La mirada de quien ha estado dentro del negocio.
Soy Rafael Tupayachi. Durante más de tres décadas he liderado y transformado la gestión de personas en organizaciones de alta exigencia, desde operaciones mineras y agroindustriales hasta holdings multinegocio.
Integro psicología organizacional, conocimiento legal laboral y experiencia gerencial para abordar tanto la dimensión humana como la realidad operativa de cada decisión.
Psicología organizacionalDerecho y gestión laboralDirección corporativa
“El cambio se vuelve real cuando puede verse en la forma de decidir, liderar y trabajar.”
Una muestra del enfoque
De 30 accidentes mensuales a no más de 2 en menos de un año.Transformación conductual y liderazgo aplicado en una operación minera, conectando seguridad, gestión y cultura.EMPECEMOS POR EL RETO
Una buena solución comienza con una conversación precisa.
Cuéntame qué resultado necesitas lograr. En la primera conversación definiremos el problema central, el alcance y si realmente puedo ayudarte.